0 0
Kłosuj Komentuj Ulubione

Ekologiczne działania z korzyściami dla wsi. Dołącz do programu "Czyste Sołectwo"!

"Czyste Sołectwo” pozwala na:
· Bezpieczne pozbycie się zalegających elektrośmieci
Odpady odbiera profesjonalna firma i przekazuje do recyklingu, a w zamian wieś otrzymuje nagrody finansowe.
· Zdobycie pieniędzy dla sołectwa za udział w programie
Za każdą tonę zebranych elektrośmieci można otrzymać pieniądze do wykorzystania na potrzeby sołectwa czy koła gospodyń wiejskich.
· Edukacja ekologiczna wśród mieszkańców
Wiejskie społeczności mogą odegrać ważną rolę w działaniach na rzecz ochrony środowiska. Jednym ze skutecznych sposobów są zbiórki elektroodpadów.
Udział w programie „Czyste sołectwo” jest darmowy! Dołączyć można w każdej chwili.
Zobaczcie, jak zbiórkę elektroodpadów zorganizowało sołectwo Przygórze -  https://www.facebook.com/share/r/QFNtqfHvKr6Lz9hG/?mibextid=WC7FNe

Przykład godny naśladowania!
Informacje oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie: https://czystesolectwo.pl/
 

Redakcja mojaWieś ..

Udostępnij na facebook!

Przeczytaj również wszystkie artykuły z kategorii >

Jak rozmawiać z szefem o podwyżce?

Czy rozmowa na temat podwyżki wywołuje u Ciebie gęsią skórkę? Jak w odpowiedni sposób rozmawiać z szefem o podwyżce?  Najważniejsze, co musisz zrobić to być przygotowanym najlepiej jak potrafisz. Masz za zadanie wykazać, dlaczego akurat Ty zasługujesz na wyższe wynagrodzenie.  Do rozmowy z szefem warto się wcześniej przygotować. Przygotuj się do rozmowy Zanim pójdziesz do szefa z zamiarem podjęcia rozmowy o podwyżce wynagrodzenia, pozbądź się dyskomfortu, jaki często towarzyszy temu tematowi. Nie bój się, że szef odbierze cię, jako osobę nachalną i stanie się to powodem, przez który stracisz pracę. Jeśli wysokość pensji cię nie zadowala i nie daje poczucia satysfakcji z dobrze wypełnianych obowiązków – negocjuj jej podniesienie. Nie czekaj na zaproszenie od szefa do takiej rozmowy, bo może potrwać to latami. Przygotowując się do rozmowy, pamiętaj o przeanalizowaniu wynagrodzeń w twojej branży dla podobnych stanowisk. Na podstawie takiego badania ustal realistyczne oczekiwania i uwzględnij: Swoje doświadczenie, Posiadane kwalifikacje, Stawki oferowane na rynku pracy. Wybierz odpowiedni moment  Taka rozmowa musi przecież odbyć się w chwili, gdy osiągasz pozytywne wyniki. Najlepiej niedługo po którymś z twoich spektakularnych sukcesów, a jeszcze lepiej, jeżeli będzie on pokrywał się z momentem planowania budżetu na kolejny rok fiskalny. Nie oszukujmy się jednak, idealne momenty zdarzają się rzadko. Za to negocjacje zarobków zwykle nie ograniczają się do jednej rozmowy. Odpowiednim momentem na zaprezentowanie swoich zalet i osiągnięć jest czas okresowej oceny pracowników. Wiele firm przeprowadza ją dopiero wtedy, kiedy budżet na kolejny rok jest już ustalony. Dlatego warto, abyś przedstawił kierownictwu swoje dokonania przez cały czas, a nie tylko podczas jednego spotkania. Rozmowa z szefem  Rozmowa o podwyżce powinna być, więc naturalna i niewymagająca stresującego trybu działania. Bądź gotowy, że ze strony pracodawcy może paść pytanie, dlaczego to właśnie TY zasługujesz na tę podwyżkę? Swoje potrzeby uargumentuj chęcią docenienia swoich osiągnięć, doświadczenia i zasług. Podkreśl swój czas pracy, zaangażowanie i realizowanie celów wyznaczonych przez przełożonych. Wiele osób rozpoczynając rozmowę o podwyżkę zadaje szefowi pytanie, czy jest on zadowolony z ich pracy. To idealny wstęp, w zależności oczywiście od odpowiedzi przełożonego.  Podkreśl swoje wartości dla firmy  Spróbuj udowodnić szefowi, że posiadasz unikalne kompetencje i trudno byłoby Cię zastąpić. Pochwal się swoim ostatnim sukcesem i wykaż, że miał on realny wpływ na rozwój i kondycję firmy. Znacząco zwiększył się zakres Twoich obowiązków. Pracujesz szybciej i efektywniej niż Twoi koledzy. Bazuj na faktach i konkretnych liczbach.  Uświadom szefowi, że w innych firmach na stanowisku, które ty piastujesz, zarabia się więcej.  Bądź elastyczny Nie skupiaj się tylko na kwestii wynagrodzenia. Podczas rozmowy o podwyżce warto rozważyć również inne aspekty np. elastyczny grafik pracy, dodatkowe benefity czy szkolenia rozwojowe. Staraj się znaleźć rozwiązania, które zaspokoją Twoje potrzeby i jednocześnie będą korzystne dla drugiej strony.  Pamiętaj o tym, że podwyżka to temat delikatny i jak każdy związany z pieniędzmi – drażliwy. Może jednak zdarzyć się tak, że wymarzona podwyżka nie jest w tym momencie w zasięgu naszych możliwości. W tym wypadku należy negocjować dalej. Być może uda się wywalczyć nieco mniejszą podwyżkę albo dodatkowe benefity . Najważniejsze to nie bać się rozmawiać i pokazać, że zależy ci na danej pracy oraz wynikach. Magdalena Studzińska    Czytaj dalej

W taki progi trzeba zawitać

Muzeum Kultury Wilamowskiej w Wilamowicach – nowe i piękne. Uroczystość otwarcia uświetnił swym występem Zespół Pieśni i Tańca „Wilamowice”. Na uroczystości otwarcia byli obecni przedstawiciele lokalnych władz samorządowych na czele z nowym burmistrzem Wilamowic Kazimierzem Cebratem, świata polityki, duchowieństwa, nauki, sztuki oraz organizacji działających na terenie Gminy Wilamowice. Muzeum prezentuje ekspozycje z wykorzystaniem multimedialnych aranżacyjnych środków wyrazu, a także przewodników. Prezentowane ekspozycje przenoszą zwiedzających w zamierzchłe czasy, życie przodków i ich walkę z codziennością z różnymi przeciwnościami losu. By zakorzeniona historia Wilamowian od założyciela prawd. Wilchelma (wpierw Starej Wsi-Wieś Wilhelma) a następnie Wilamowic-”Wymysoü” (blisko 800lat istnienia), przekazywana z pokolenia na pokolenie nie zaginęła, zwłaszcza język wilamowski, folklor, stroje ludowe. Świetnie pokazana jest różnobarwna i różnorodna kultura, niezrozumiałego języka (nie tylko dla okolicznych mieszkańców) oraz tzw. żyłki kupieckiej. Poszczególne ekspozycje choć w krótkim okresie czasu zostały przygotowane perfekcyjnie,ok pół roku. Widać precyzję i zaangażowanie wielu osób, ich przebojowość, ogromne serce do stworzenia czegoś naprawdę wartościowego. Dzisiaj wielu może za bardzo nie rozumie tego przedsięwzięcia, ale z czasem sceptycy przyznają i podziękują tym z ogromnym sercem i przebojowości młodym ludziom, mam tu na myśli Justynę Majerską-Sznajder i Tymoteusza Króla oraz pozostałym których nie wymieniam, by kogoś nie pominąć, a są to wszyscy zaangażowani, zwłaszcza członkowie Stowarzyszenia Wilamowianie. Warto także podziękować byłemu burmistrzowi Wilamowic Marianowi Treli, zastępcy burmistrza Stanisławowi Gawlikowi ich wsparciu oraz M-GOK Wilamowice z dyrektorką Urszulą Kucharską. Zaangażowanym w projekt i jego realizację, by pozyskać fundusze norweskie, a było ich niemało ponad 9mil.złotych. Podczas projektu obiektu Muzeum nie zapomniano o miejscowościach należących do Gminy Wilamowice i pokazanie kultury, strojów i folkloru w ich Małych Ojczyznach. Pokazano to w publikacjach: ”Wilamowianie i ich sąsiedzi” i „Gmina wielu strojów” autorstwa Tymoteusza Króla i Bartłomieja Jurzaka. Mślę,że warto zawitać w progi tego choć niewielkiego obiektu, gdzie wyczuwa się wielką energię gdzie warto zaczerpnąć dla siebie to co najlepsze i wykorzystać w swoich Małych Ojczyznach.   Czytaj dalej

Trwa przekierowywanie...

Trwa przetwarzanie ...

Twój kłos został poprawnie oddany!

Twój kłos został usunięty!

Wystąpił błąd podczas kłosowania. Twój kłos nie został oddany!

Plik jest zbyt duży, dozwolona wielkośc to max 10MB.

Aktualnie trwa modernizacja sklepu.
Zapraszamy już wkrótce!

Korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.

Zamknij